La sécurité morale est aussi importante dans le monde du travail que la sécurité sociale. La sécurité morale est le respect de l’espace personnel de chaque travailleur. En d’autres termes, être dans un environnement d’esprit serein qui ne présente aucun…
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A long terme, une entreprise qui souhaite développer son activité sur le marché doit acquérir d’autres structures. Une fois la transaction finalisée, une stratégie de fusion doit être mise en place pour éviter le désengagement des employés et la baisse…
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De nos jours, de plus en plus d’entreprises voient le jour. Cet engouement touche presque tous les secteurs, que ce soit la vente, le tourisme ou encore l’informatique. Mais diriger une société peut être difficile. Raison pour laquelle, nombreuses sont…
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Le syndrome d’épuisement professionnel, communément connu sous le nom de burnout affecte de nombreux travailleurs dépressifs repartis dans plusieurs secteurs d’activité. Stress, manque de sommeil, fatigue, pression dans le milieu professionnel, etc. Tels sont entre autres les symptômes de ce…
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Votre système de gestion des ressources humaines bat de l’aille mais vous ne savez quoi faire pour y remédier ? Cet article vous présente les outils de gestions RH, alliés indéfectibles des gestionnaires. Découvrez ces logiciels conçus pour les assister…
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Le Comité social et économique a pour mission de représenter le personnel de l’entreprise, de veiller à sa sécurité et au respect de sa santé physique et mentale. L’exercice du mandat par les membres de cette assemblée leur permet de…
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Comme une maladie professionnelle, les risques psychosociaux ou RPS sont de plus en plus présents au sein des entreprises. Ces troubles qui touchent près de 23 % des salariés en France constituent un réel handicap dans leur vie professionnelle, parfois…
Lire la suiteLa France un grand consommateur de tranquillisant. Cela dit, nombreux sont les salariés français qui sont victimes de stress professionnel. Le stress est ainsi un véritable fléau de la santé physique et mentale des travailleurs. Pour y remédier, les entreprises…
Lire la suitePour que les salariés puissent atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, les dirigeants d’entreprise doivent se soucier de leur bien-être, dont la gestion du stress. Sachez que le stress est un grand facteur de blocage dans le monde professionnel. La…
Lire la suiteLe stress est un grand facteur de blocage dans le monde professionnel. Plusieurs salariés peuvent faire face à un stress au travail. Ce dernier peut avoir un grand impact sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Pour cela, nombreuses sont les…
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